Hasta noviembre de 2022, el subempleo, es decir, una persona que gana por debajo del salario básico unificado, se ubicó en el 28,6 %. Además, en el mismo año, el subempleo y otros empleos registraron el 51,5 %, mientras que, en 2021 llegaron a 51,2 %.

De la misma manera, el presidente comentó que, en el campo, el empleo pasó de 14, 5 % en julio al 20 % en diciembre. No obstante, en diciembre de 2022, la pobreza en este sector obtuvo una reducción no significativa de 2,9 %.

Además, indicó que en las ciudades la generación de empleos pasó de 41,1 % a 44, 5 %. Mientras que los índices de pobreza no evidenciaron una disminución mayor. Según el INEC, estos sectores tuvieron una reducción no significativa del 1,3 %.

También, precisó que “con sus acciones” redujo el desempleo del 6,3 % al 3,2 %. Es decir, más de 271 mil personas empezaron a formar parte de la (PAE). Por el contrario, la cifra de las Personas Económica Inactiva aumentó. Pasó de 4.155.501 a 4.583.643 hasta diciembre de 2022.

“El crecimiento del Ecuador es en favor de quienes menos tienen”, finalizó el mandatario.

“Apoyo” en el campo

Según Lasso, su preocupación de reactivación económica parte desde el agro. Detalló que se gestionaron préstamos al 1 % de interés a 30 años. Mientras tanto, el presidente de la Conaie, Leonidas Iza, señaló que el mandatario solo ha cumplido con el 10 % de los acuerdos de las mesas de diálogo.

Además, continúa desatendiendo la condonación de deudas, alivio financiero y a lucha contra la minería ilegal. (N.J.C)

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El 28 de octubre se llevó a cabo el taller de mujeres rurales organizado por la Conagopare. Al encuentro acudieron representantes de los gobiernos parroquiales y de la función Ejecutiva, activistas y lideresas sociales. La falta de presupuesto al sector constituye uno de los principales problemas. Actualmente, los gobiernos parroquiales reciben apenas el 6% del presupuesto destinado a los gobiernos descentralizados.

En las mesas de trabajo se expusieron datos que visibilizan la brecha que existe entre la realidad de la urbe frente a la ruralidad. La falta de acceso a la educación, empleo, salud, entre otros factores, resultan un limitante para salir de los círculos de violencia.

Sandra Gualoto, lideresa social, recalcó que en Ecuador, el numeral 1 del artículo 18, de la Ley para Prevenir y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres, considera “la diversidad de mujeres que habitan en el Ecuador y sus necesidades específicas” e inscribe que el Ejecutivo “procurará que esta diversidad esté presente en el diseño de las políticas y planes destinados a hacer efectivos sus derechos”.

Tras la discusión sobre las brechas de desigualdad, las participantes propusieron que el presupuesto a los gobiernos parroquiales sea de un 14%. Esta iniciativa tendría el objetivo de fortalecer acciones desde el territorio para prevenir y erradicar todo tipo de violencia. Los acuerdos serán sistematizados en un manifiesto colectivo que se entregará a la Función Ejecutiva y Legislativa el 16 de noviembre del 2022.

Fuente: Conagopare

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«Esta es una lucha que continúa, al igual que la lucha para el aborto por violación, así como la conquista de nuestros derechos en todos los ámbitos de la vida para hacer conciencia», expresó durante una entrevista con Radio La Calle.

Rosero recalcó que desde el 2021, han planteando la necesidad de un pacto político y fiscal para proteger recursos del Estado en materia de prevención de violencia.

Además, comentó que la Reforma a la Ley Amazónica busca incluir normativa para la prevención y erradicación de la violencia contra mujeres y niñas.

“Se trata de hacer uso de la redistribución de los recursos, para un desarrollo sostenible de la Amazonía, con un eje fundamental que son las personas”, afirmó la dirigente.

La presidenta comentó que los recursos del fondo de desarrollo común, de acuerdo a la información del 2019, son alrededor de USD 25 millones. Mientras que, el fondo de desarrollo sostenible es de USD 254 millones. Existiendo de la posibilidad de una inversión sostenida del 10% de cada fondo».

Rosero reiteró que la violencia y desigualdad de género son fenómenos estructurales a los que el Estado y la sociedad debe hacer frente con mecanismos y acciones específicas.

“Creemos que es importante que la Asamblea Nacional apruebe una ley que tome en cuenta los problemas sistemáticos en materia de género”, aseveró Rosero.

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“Ecuador suma 7 años consecutivos (2015 a 2021) de mínimo crecimiento (PIB). Incluso sin incluir el año 2020 en promedio apenas creció 1.25% que ni siquiera cubre el incremento poblacional (1.54%). Mientras más largo el plazo mayor la pérdida de capital humano y mayor la pobreza”, escribió el experto.

Como consecuencia de la falta de medidas para el crecimiento económico, el resultado es un aumento de la pobreza. “Por 7 años consecutivos la política económica NO ha resuelto el déficit fiscal, pero muy especialmente los últimos 5 SÍ ha asfixiado la economía, incrementado sustancialmente la ecuación de (desempleo + subempleo) y elevado en forma inédita la deuda pública, inseguridad y pobreza”, añadió.

Políticas ineficientes

Para el economista, “una crisis prolongada profundiza la desigualdad social y aumenta la pobreza medida en todas sus formas, despojándoles a las personas de la posibilidad de progresar. Eso es lo que ha ocurrido en Ecuador luego de 5 años de «ajustes» consecutivos”.

Las ineficientes políticas económicas tuvieron también como consecuencia que el país tenga el crecimiento del PIB más bajo de la región después de la pandemia con 4,2%. Una diferencia notable con Bolivia (6,1%), Argentina (10,3%), Colombia (10,6%), Chile (12,2%) y Perú (13,3%). MIB

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Cerca de siete de cada diez empleos adecuados son ocupados por hombres y el resto es ocupado por mujeres. Hay un 67.3% de participación laboral masculina y 32.7% femenina. Las mujeres con empleo pleno sumaban un total de 997.426 plazas hasta diciembre de 2021. En enero de este año 76.566 mujeres perdieron su trabajo. Es decir, se redujeron a 920.860 estas plazas de empleo.

Por otro lado, solo 30.085 hombres perdieron sus puestos en el primer mes de 2022. Entre hombres y mujeres, los puestos perdidos suman más de 100 mil.

De estas cifras, el 60% de las plazas perdidas pertenecían al sector privado y el otro 40% al público. «La mayor particiopación en el empleo pleno la tiene el sector privado con el 81,7% de plazas contra el 18,3% del público», reseñó el medio.

Por edad

Las personas entre los 35 y 44 años fueron las que más perdieron plazas de empleo pleno; un total de 117.981 afectados. Luego están quienes tienen entre 25 y 34 años, con 73.599. Finalmente, las personas mayores a 65 años, con 12.301 plazas menos.

No obstante, hubo un aumento de plazas en el grupo etario más joven (15 y 24 años), con 34.899. Asimismo, se incrementaron 62.331 plazas para las personas entre los 45 y 64 años.

Por nivel educativo

Las personas que poseen instrucción superior han perdido más plazas en el último mes, con 148.366. Actualmente, la participación más grande en el empleo adecuado la representan quienes solo han llegado a la educación media o hasta el bachillerato. Este grupo es el 39.1% de plazas, seguido de los trabajadores con instrucción superior (38.4%)

Aclaraciones del INEC

Según la clasificación del Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC), quienes tienen empleo pleno, perciben ingresos iguales o superiores al salario mínimo. A estos datos se suman que estas personas trabajan 40 o más horas, semanalmente (esto incluye horas extras sin contar con la voluntad o disponibilidad del trabajador).

Aquí también se incluyen personas con empleo que perciben el mismo nivel de ingresos, pero trabajan menos de 40 horas y no disponen trabajar horas extras.

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Es decir, en la región, el porcentaje de personas más ricas aumentó en 41 puntos porcentuales y el patrimonio combinado subió a 69%.

Los datos aparecen en un análisis hecho por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo, PNUD, comparando marzo de 2020 con mayo de este año, según datos publicados por la revista Forbes.

Por países, la lista de los que tienen el mayor número de multimillonarios está encabezada por Brasil, México y Chile, seguida por Perú, Colombia y Argentina.

Desigualdad y pobreza

«La desigualdad en la región ha crecido mucho durante la pandemia», le dijo a la BBC Mundo Luis Felipe López-Calva, director regional del PNUD para América Latina y el Caribe.

Los sectores de dominio de los súper ricos están en 4 lugares. Financiero, telecomunicaciones, medios digitales de pago y salud.

Para López-Calva, «estos son sectores intensivos en capital, que generan pocos puestos de trabajo» y advierte que «cuando la concentración de recursos se traduce en una concentración del poder político puede provocar un círculo vicioso», que en la práctica retroalimenta la brecha.

Una de las soluciones para este funcionario es una mejor regulación y distribución de los recursos. Por lo que las reformas tributarias deben estar destinadas a este sector de la población en la recaudación de impuestos.

Los ricos

El porcentaje de ricos creció también por la situación favorable de Wall Street. Las personas con grandes fortunas en América Latina invierten en la bolsa de valores y por eso aumentan su patrimonio.

«En pocas palabras, tanto en Latinoamérica como en el resto del mundo, los pobres se hicieron más pobres y los ricos se hicieron más ricos», indica un artículo de BBC Mundo.

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Durante la pandemia por el Covid-19, se exhibió y profundizó una crisis de igualdad de género que la sociedad ya arrastraba por mucho tiempo. Bajo este contexto existe al menos tres aspectos alarmantes que vulnera el estado de bienestar de las mujeres. La violencia explícita, el acceso al trabajo y el acceso a la salud integral.

Cifras

Según la Cepal, la caída económica para 2020 equivale al -5,3%. Es decir que alrededor de 110 millones de mujeres en América Latina se encontrarían en situación de pobreza. Además, un 54,3% de las mujeres no reciben un salario digno, no cuentan con un empleo formal, ni mucho menos con la seguridad del puesto de trabajo.

Así las mujeres fueron las primeras en ser despedidas de las instituciones de trabajo, y las primeras a quienes no se les renovó el contrato a partir de la pandemia.

Violencia

Por otro lado, las medidas de confinamiento han suscitado situaciones de violencia extrema y limitado el acceso de las mujeres a los servicios de salud, incluso a la salud sexual y reproductiva.

Entre las medidas que la ONU pone de manifiesto para contrarrestar esta situación, por un lado plantea la ampliación de la protección social básica a las trabajadoras informales, reducción de carga laboral. También destaca la necesidad de la integración de una evaluación de género para comprender el impacto que conlleva el Covid-19 en las mujeres y niñas. (AH).

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Los tres últimos años fueron favorables para las grandes corporaciones. Sus patrimonios bordearon los USD 45.000 millones en 2019. Mientras tanto, existe una caída generalizada y constante del crecimiento nacional por el Producto Interno Bruto (PIB).

“Eso demuestra que mientras el gran conjunto del país se ve afectado, estos grupos económicos en cambio ven un crecimiento de sus recursos”, explica el estudio. Mientras en 2019 los grupos económicos crecieron un 4,96%, la economía nacional se estancó con un aumento mínimo del 0,05% en comparación con 2018.

Pero lo que llama más la atención son los ingresos exorbitantes que manejan los grandes conglomerados. Solo en 2019 tuvieron ingresos por USD 68.454 millones. Pero su aporte en el impuesto a la renta no representó ni el 2,45% del ingreso. “Es decir, por cada USD 100 que ganan pagan menos de USD 2,50”, detalla el estudio.

En el ranking de las empresas que más ganaron en 2019 se encuentran bancos como Pichincha con USD 2.906 millones, del Austro con USD 2.435 millones, Guayaquil con USD 601 millones, Produbanco con USD 593 millones, entre otros.

También figuran medios de comunicación con grandes ingresos a su favor en 2019. Por ejemplo, Ecuavisa recibió USD 64 millones; El Universo USD 34 millones; Grupo El Comercio USD 29 millones; y Teleamazonas USD 25 millones.

Las universidades no se quedaron atrás. La Universidad San Francisco (USFQ) ganó USD 165 millones en 2019; la Universidad de las Américas (UDLA) USD 117 millones, entre otras.

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