Quito, 31 julio (La Calle).- Este 30 de julio de 2025, grupos de activistas protagonizaron una marcha pacífica pero enérgica en Quito para rechazar el Decreto Ejecutivo Nº 60 emitido por el presidente Daniel Noboa. Esta disposición, que ordena la fusión de seis ministerios y el despido de 5.000 funcionarios públicos, ha generado preocupación por el debilitamiento institucional de carteras clave como la del Ambiente y la de la Mujer y Derechos Humanos.

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DECRETO 60 ELIMINA MINISTERIOS CLAVES

El Decreto Ejecutivo Nº 60, firmado el 24 de julio de 2025, establece la fusión del Ministerio de la Mujer con el Ministerio de Gobierno, y del Ministerio del Ambiente con la cartera de Energía y Minas. La medida también contempla una masiva desvinculación de personal público. Organizaciones civiles advierten que estas fusiones invisibilizan agendas fundamentales como la defensa del ambiente y la protección de derechos de mujeres y niñas.

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MUJERES LIDERAN LA MARCHA EN QUITO

La protesta comenzó en los exteriores del Ministerio de la Mujer y culminó frente al Ministerio del Ambiente, en el norte de la capital. Con pancartas, tambores y consignas como “¡Fuera, Noboa, fuera!”, las manifestantes denunciaron que eliminar instituciones orientadas a garantizar derechos es una regresión inaceptable. Algunas portaban cruces negras y nombres de víctimas de femicidio como símbolo de denuncia.

TUIT Secretaría General de Integridad Pública EC: https://x.com/Integridad_EC/status/1950707990069227562

FUNDACIÓN ALDEA ALERTA POR VIOLENCIA DE GÉNERO

Datos de la Fundación Aldea revelan que entre el 1 de enero y el 15 de marzo de 2025 se registraron 82 femicidios en Ecuador, de los cuales al menos 12 fueron contra niñas o adolescentes. Estos datos refuerzan la crítica de que eliminar el Ministerio de la Mujer desmantela políticas urgentes frente a la violencia de género.

La movilización ciudadana contra el Decreto 60 evidencia el rechazo a medidas que, según organizaciones sociales, vulneran derechos fundamentales y debilitan la estructura institucional del país. Las protestas continúan y se prevé que más colectivos se sumen en los próximos días en defensa de los derechos humanos y ambientales.

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Quito, 26 julio (La Calle).- La molestia ciudadana se desbordó la tarde del viernes 25 de julio, cuando cientos de trabajadores públicos, gestores culturales y gremios sindicales protestaron frente al Ministerio de Cultura. La razón: el Decreto Ejecutivo Nº 60, firmado por el presidente Daniel Noboa, que ordena la fusión de ministerios y la salida inmediata de 5.000 servidores públicos. Aunque el Gobierno asegura que se trata de una “optimización del Estado”, los afectados denuncian el desmantelamiento institucional y la precarización del empleo público.

La cultura en riesgo: artistas rechazan fusión con Educación

Los gestores culturales alzaron su voz contra la decisión de fusionar el Ministerio de Cultura y Patrimonio con el de Educación. Consideran que esta medida no solo invisibiliza su sector, sino que vulnera el derecho a políticas públicas específicas para las artes. Con pancartas, performances y consignas como «¡Fuera, Noboa, fuera!», exigieron respeto al sector y transparencia sobre el impacto de esta reestructuración.

VIDEO ALFREDO ESPINOSA: https://www.instagram.com/p/DMjIzR7POWK/

Sindicatos convocan marcha nacional y acciones legales

La Confederación Nacional de Servidores Públicos (Conasep), en conjunto con otras organizaciones, convocó una movilización nacional para este miércoles 31 de julio. El objetivo: rechazar los despidos masivos y presentar una demanda de inconstitucionalidad contra la Ley de Integridad Pública. Además, se anunciaron al menos diez acciones inmediatas para defender la estabilidad laboral y exigir al Gobierno una explicación clara sobre los recortes.

Exfuncionarios deben declarar su patrimonio en 20 días

La Contraloría General del Estado recordó que los funcionarios desvinculados tienen un plazo de 20 días hábiles para presentar su declaración juramentada de fin de gestión. Esta obligación, establecida en la Ley de Presentación y Control de Declaraciones Patrimoniales Juradas, busca prevenir el ocultamiento de bienes y promover la transparencia. El primer grupo separado el 24 de julio deberá entregar el documento hasta el 22 de agosto.

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Entre recortes y rechazo social, el Gobierno se queda sin narrativa

El llamado “Plan de Eficiencia Administrativa” del Ejecutivo no ha convencido a la ciudadanía. Lejos de calmar las aguas, los despidos y fusiones ministeriales han provocado una reacción masiva de rechazo. Mientras el país enfrenta una crisis de empleo y servicios públicos debilitados, crece la presión sobre la Corte Constitucional y sobre el propio presidente Noboa para que rectifique o al menos explique. Ecuador, una vez más, se encuentra en la cuerda floja institucional.

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Quito, 24 julio (La Calle).- El Gobierno ecuatoriano implementa una reestructuración sin precedentes del aparato estatal que elimina 5.000 puestos de trabajo del sector público, como parte de un agresivo plan de eficiencia que transforma radicalmente la administración nacional. La portavoz gubernamental Carolina Jaramillo confirmó esta decisión durante el anuncio oficial de la fusión ministerial, estableciendo un nuevo paradigma en la gestión pública del país.

MINISTERIOS SE REDUCEN DE 20 A 14 EN REORGANIZACIÓN INTEGRAL

El Decreto Ejecutivo N.º 60 oficializa la fusión de ministerios y secretarías de Estado, concentrando las funciones gubernamentales en estructuras más compactas. La Secretaría General de Administración Pública ejecutará esta transformación institucional bajo la dirección del Gabinete de la Presidencia. «La idea es crear partidas que realmente sean necesarias», explicó Jaramillo, aclarando que «la supresión de estas 5.000 partidas no significa que se generarán otras 5.000 nuevas». Esta medida representa la mayor reorganización administrativa en décadas.

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FMI IMPULSA AJUSTE FISCAL QUE DESENCADENA DESPIDOS MASIVOS

El compromiso gubernamental con el Fondo Monetario Internacional (FMI) acelera los despidos masivos en Ecuador tras la ampliación del programa crediticio de USD 4.000 millones a USD 5.000 millones. El acuerdo internacional exige al Gobierno de Daniel Noboa implementar un ajuste fiscal de 1,1 puntos porcentuales del PIB en 2025, escalando a 1,7 puntos en 2026. Esta presión financiera internacional convierte los despidos públicos en una herramienta obligatoria para cumplir las metas fiscales establecidas con el organismo multilateral.

TRANSMISIÓN CAROLINA JARAMILLO: https://www.youtube.com/@PresidenciaEc

FUNCIONARIOS RECIBIRÁN INDEMNIZACIÓN BASADA EN AÑOS DE SERVICIO

El reglamento gubernamental establece compensaciones económicas para los funcionarios de carrera afectados por la cesación laboral. Los empleados públicos recibirán cinco salarios básicos unificados por cada año de servicio, calculados desde el quinto año de trabajo y tomando como referencia el salario básico del 1 de enero de 2015. El monto máximo de indemnización alcanza 150 salarios básicos.

ECUADOR ENTRE LOS 10 PEORES PAÍSES PARA TRABAJADORES SEGÚN ÍNDICE INTERNACIONAL

Por segundo año consecutivo, Ecuador figura entre los 10 peores países del mundo para los trabajadores según el Índice Global de Derechos de la Confederación Sindical Internacional (CSI) 2025. Esta clasificación convierte al país en el único representante sudamericano dentro de este grupo crítico, evidenciando un deterioro sistemático de las condiciones laborales nacionales. El ranking internacional refleja políticas gubernamentales que debilitan progresivamente los derechos sindicales y las garantías laborales, consolidando un entorno hostil para la clase trabajadora ecuatoriana en el contexto regional.

Los despidos masivos de funcionarios públicos marcan un punto de inflexión en la política laboral ecuatoriana, combinando presiones fiscales internacionales con una reestructuración estatal de gran envergadura. Esta medida, respaldada por compromisos con el FMI, transforma definitivamente el panorama del empleo público mientras Ecuador enfrenta cuestionamientos internacionales sobre sus políticas laborales.

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La convocatoria estará disponible de 3 al 9 de agosto de 2023. Para postular, lo único que debe hacer es enviar su hoja de vida a los siguientes correos electrónicos, dependiendo la provincia de interés de la persona:

• Guayas: seleccion.guayas@iess.gob.ec
• Pichincha: seleccion.pichincha@iess.gob.ec
• Azuay: seleccion.hjca@iess.gob.ec

Según el Instituto, los profesionales fortalecerán la atención y servicios en varias unidades médicas de las provincias para reducir los tiempos de atención, extender la cobertura, entre otros objetivos.

«Se basa en una plantilla óptima y se manejará de manera transparente. Además, con el ingreso del personal sanitario se atenderá con mayor celeridad la demanda de pacientes», aseguró el IESS en su comunicado.

En Pichincha se necesita incorporar trabajadores de entre 38 perfiles profesional diferentes, mientras que en Guayas se requiere 31 tipos y en Azuay cuatro.

Los perfiles profesionales por los que pueden participar son:

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Entre las empresas que figuran esta oportunidad están Holcim, McDonald’s, Nestlé, DP World, Fadesa, DHL, Créditos Económicos Difare, Parque de la Paz, Veolia y Tesalía.

Las plazas que se han abierto son para pasantes asesores comerciales, vendedores, ingenieros, agentes telefónicos, recopiló Tc Televisión.

Para acceder al proceso es necesario que los usuarios se registren en la página web Talent 360, deberán actualizar sus datos y la hoja de vida.

Luego creará una cuenta como candidato, llenar los datos y oprimir crear una cuenta personal. Finalmente, deberá completar la información y subir el currículum.

En la feria empleo

• Los días que está vigente el proceso, ingrese a la página (HAGA CLIC) y selecciones «ingreso»;
• escriba los dato solicitados, como el correo y presiones entrar.
• una ve en la plataforma, presione el mapa para que las empresas disponibles se activen; y,
• observe las vacantes que la empresa le entrega.

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El proyecto presenta tres ejes principales:

• Primero, la apertura educativa para que niños y jóvenes accedan a una educación de calidad.
• Segundo, se desarrollará medios de vida para mejorar la empleabilidad y oportunidades laborales. Se certificará las habilidades que ya tienen los migrantes y se brindará capacitación técnica.
• Tercero, el equipo del proyecto capacitará a autoridades, proveedores de servicios y maestros para facilitar la entrada (o reingreso) de jóvenes afectados por el desplazamiento en el sistema educativo. Se basa en una metodología de “protección comunitaria”.

Esta propuesta se desarrolla en asociación a cinco socios nacionales e internacionales, entre ellos: ChildFund International, We World Perú, Unesco Perú, IDEHPUCP Perú y la Universidad del Azuay en Ecuador.

Realidad Venezolana

Según la Unión Europea, al menos 7,1 millones de venezolanos han abandonado su país hasta diciembre de 2022. Después de Colombia, Perú y Ecuador son los destinos claves de los migrantes. El país sureño acoge alrededor de 1,2 millones de personas, mientras que Ecuador recibe a más de medio millón. En el país, el ingreso mensual de una familia venezolana llega a los USD 50.  

“Vivir con Dignidad”

El Fondo de Subvenciones “Vivir con Dignidad” se fundó en 2020 con la finalidad de “promover enfoques orientados al desarrollo para las crisis de desplazamiento nuevas, recurrentes y prolongadas, centrándose en la participación operativa temprana”.

El proyecto que incluye a Ecuador y Perú inició el 1 de junio de 2022 y terminará a finales de mayo de 2024. (D.C.)

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El presidente Lasso atribuye a la gestión de su gobierno un mérito que no tiene ni le corresponde, cuando señala haber logrado «el desempleo más bajo de la historia contemporánea».

La creación de empleo adecuado y correspondiente reducción proporcional del desempleo y subempleo, sólo es posible cuando la inversión, productividad e innovación, generan crecimiento económico ESTABLE, FUERTE y COMPARTIDO. Nada de eso ha ocurrido en Ecuador que es un país que requiere crecer en forma sostenida 5% anual para crear empleo y reducir pobreza.

Desde siempre en Ecuador el porcentaje de desempleo abierto respecto de la población económicamente activa, no significa nada si no está unido al porcentaje de subempleo que aunque con ingresos precarios e inestables es donde se «refugia» la gente que no tiene ni consigue trabajo formal y adecuado.

Otro «refugio» frente al desempleo es la migración de ecuatorianos a buscar trabajo en otros países. Eso ha ocurrido y mucho durante los últimos dos años.

Finalmente, cuando estando apta para trabajar la gente deja de buscar empleo porque no lo encuentra y pasa del desempleo abierto y del subempleo precario a formar parte de la población económicamente INACTIVA (PEI), dependiendo de terceros, generalmente de los migrantes. Eso mismo ha ocurrido con una PEI que creció dramáticamente el año 2022.

Migrar de su propio país, permanecer inactivo porque no hay trabajo, «refugiarse» en el subempleo precario donde la inmensa mayoría de personas viven en pobreza monetaria o en pobreza extrema, no significa en modo alguno reducir el desempleo abierto, significa que la política económica es un desastre para un enorme sector de la población ecuatoriana que como no tiene oportunidades de progreso sigue naciendo pobre y muriendo pobre.

Lo que la gente vive no necesita ninguna evidencia, no se requiere demostrar lo obvio, pero si para alguien la realidad no fuese suficiente aquí están las cifras y los indicadores laborales.

Indicadores

Los indicadores laborales son el resultado de una encuesta nacional sobre empleo, desempleo y subempleo que realiza el INEC para estimar el porcentaje de personas que se encuentran en cada categoría laboral respecto de la población económicamente activa (PEA). El porcentaje de empleo adecuado, la ecuación de desempleo más subempleo y no el solo desempleo abierto es lo que desde siempre ha importado analizar en Ecuador.

Como los indicadores laborales se calculan respecto de la PEA es evidente que los cambios en la propia PEA y en la población económicamente inactiva (PEI), especialmente si son importantes, afectan los resultados en los indicadores laborales. Es justamente lo que ha ocurrido en Ecuador entre diciembre de 2021 y diciembre de 2022, periodo en el que la PEA se redujo de 8.602.937 a 8.357.837 personas, disminuyó en 245.100 personas. Pero además la PEI se incrementó en 428.142 personas, de 4.155.501 a 4.583.643 personas.

Lo anterior significa que decenas de miles de personas salieron de la población económicamente activa y pasaron a la población económicamente inactiva, migraron del país, o las dos cosas. Al hacerlo, proporcionalmente se redujo el desempleo o el subempleo, o los dos a la vez, simplemente porque al permanecer en la PEI dejaron de buscar trabajo o de subemplearse, porque migraron del país, o porque ocurrieron las tres cosas a la vez, tal como informa el propio INEC.

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La más reciente información disponible revela que a octubre de 2022 el 47,5% de los trabajadores en Ecuador son independientes aunque muchos de ellos viven con «las justas» o como pueden. Un 43,8% son empleados privados y el restante 8,7% son empleados públicos. Incluidos todos los beneficios el ingreso laboral promedio mensual de los trabajadores independientes es 308,6 dólares, 419,7 dólares el de los privados y 987,6 dólares el de los públicos.

Pero hay un enorme porcentaje de trabajadores que se encuentran desempleados y subempleados. Hasta octubre de 2022 el 66,7% de los trabajadores en edad y capacidad para trabajar continúan desempleados y subempleados. Además en los últimos doce meses cien mil ecuatorianos migraron al exterior.

Como el 66,7% de los trabajadores está desempleado y subempleado los 25 dólares de incremento al salario básico unificado dispuesto por el gobierno nacional a partir del año 2023, ayuda, pero no a muchos, precisamente porque 66.7% de ellos están subempleados y desempleados.

Toda esta crítica situación laboral es resultado directo de las políticas económicas vigentes en Ecuador desde hace más de cinco años pero agravada en el gobierno actual por la profundización de las políticas de «austeridad expansiva» y «gobierno mínimo» que no solo destruyen inversión, crecimiento, empleo, oportunidades y progreso, sino que adicionalmente los concentran con evidente inequidad.

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El sector de la construcción se ha contraído desde 2019, lo que impide la generación de nuevas fuentes de trabajo. Según datos del Ministerio de Finanzas, la inversión pública en 2022 es de apenas USD 509 millones. En cambio, en 2021 fue de USD 1.871 millones. Una pérdida de USD 1.362 millones.

Según el Banco Central del Ecuador, la cifra de empleos creció este año un 0,1 % en el último año. Para Ocampo, la minúscula mejora es gracias a la inversión del sector privado. “El 80 % del sector de la construcción vive de la obra pública y solo el 20% de la privada, es decir, del inmobiliario”, sentenció.

El trabajo formal del sector llega apenas al 56 % y el desempleo al 8 %. El resto labora en condiciones de subempleo.

Para la mayoría de los ecuatorianos, la falta de empleo es la principal preocupación en sus vidas, sin importar el sector o gremio al que pertenezcan. Al Gobierno del Encuentro le restan poco más de dos años para solventar la situación crítica del país. (J.P.C)

Fuente: El Comercio.

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«El gobierno de Guillermo Lasso está poniendo en «on» la economía. Eso es la reactivación. Laeconomía estuvo en off mucho tiempo, ahora está en «on». Muestra de eso es el incremento en ventas del período de enero a junio a USD 120 mil millones, cifra récord. Nunca se había vendido antes en los últimos años. Superando el período del pico prepandemia», dijo en una entrevista con Teleamazonas.

Pero no solo eso, en el Gobierno del encuentro también en el empleo se hizo la luz. «El empleo formal viene creciendo. Según los datos de afiliación a la Seguridad Social, el dato más preciso para saber que pasa con el empleo de calidad, se ha incrementado en 116.000 nuevas fuentes de empleo de calidad».

Para Arosemena, estamos avanzando en el camino correcto. «Falta muchísimo camino por recorrer y estamos luchando por romper las cadenas del pasado de un despilfarro que dejó la economía pública y privada complicada. Poco a poco encontramos el camino a la reactivación».

El gasto social

Algo que si está en la más completa oscuridad es el gasto social. Las cifras del ministro se contradicen con la realidad del país. Arosemena dijo que se han invertido USD 13 mil millones en este rubro, sin embargo. En hospitales como el Teodoro Maldonado Carbo, los pacientes no reciben diálisis por la falta de medicamentos y en el Carlos Andrade Marín, el servicio de lavandería funciona a medio gas con las lavadoras sin mantenimiento desde hace dos años.

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No obstante, el grueso de empleados forma parte del trabajo independiente (46%), cuyo promedio de ingreso está en USD 316, menos que el salario básico. Un 45% conforma el sector privado y gana en promedio USD 410. El 8.2% trabaja en el sector público con un promedio de USD 989 de salario.

Es decir, con una canasta básica que a nivel nacional se ubica en USD 754. Un hogar debe tener al menos dos trabajadores en el servicio privado o tres independientes para alcanzar a cubrirla.

Aunque el empleo subió de 31.8 a 32.1%, existen otras cifras a tomar en cuenta. Las personas que realizan otro empleo no pleno porque el primero no les alcanza para vivir aumentaron del 26.6% en julio del 2021 al 29.4% en julio del 2022.

Preocupación de los sindicatos

Desde los sindicatos existe preocupación por los despidos. Durante la pandemia se realizaron despidos con la Ley de Ayuda Humanitaria y el Código del Trabajo, que permitieron que varias empresas se declararan en quiebra y no liquiden de manera correcta a sus trabajadores.

Mesías Tatamuez, dirigente del Frente Unitario de Trabajadores (FUT) aseguró a el Comercio que aún existen normas que permiten despidos en el sector público.

Además no descartó la posibilidad de nuevas movilizaciones ya que las cifras no reflejan la precaridad laboral de muchos ecuatorianos.

Están de acuerdo en la construcción de un plan nacional que incluya: cobro de impuestos a los evasores, la generación de empleo digno y el desarrollo de actividades productivas en el sector agrícola, de la construcción y turismo.

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«Hoy es un día para conmemorar a todos los trabajadores que forman parte del gran motor de nuestra economía. Hemos logrado generar 350mil nuevos empleos adecuados y seguiremos enfocando todo nuestro esfuerzo para que más ecuatorianos tengan empleo y oportunidades», escribió.

El mandatario no ha presentado los resultados de esta cifra ni en qué sector están trabajando estos ciudadanos. No obstante, el INEC, hasta marzo del 2022, anunció que el empleo no pleno había crecido unos puntos más que el mes pasado.

Las cifras

Según el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC), la cifra de desempleo en el Ecuador fue de 4.8% en marzo de 2022, unos puntos mayores al 4.3% de febrero de 2022.

Hasta marzo del 2022 a nivel nacional, las personas con empleo pleno son del 32.7%. Entre el subempleo (23%) y el empleo no pleno (28.5%) suman 51.5%. El 10.6% de ecuatorianos tenían un empleo no remunerado.

El desempleo en el área urbana alcanzó el 6,2% a nivel nacional. En el área rural fue de 2,1%, sin embargo en la ruralidad, el 34,3% de las personas tiene un empleo no pleno frente al 17,6% que tiene empleo adecuado. MIB

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“Hoy mantuve una reunión con la Directora-Gerente del FMI; seguimos a paso firme con un manejo disciplinado de la economía y pronto habrá buenos anuncios”, dijo el 11 de abril de 2022 el presidente Guillermo Lasso.

Lo que el señor Lasso llama “manejo disciplinado de la economía” ha significado la destrucción de la inversión pública productiva, el rebote económico mas bajo de la región en 2021, inseguridad social y ciudadana fuera de control, y un estancamiento recurrente y empobrecedor de la capacidad de la propia economía para recuperar y generar empleo, ofrecer oportunidades de progreso y reducir pobreza.

Con este particular criterio de “manejo disciplinado de la economía” todos los países de la región que responsablemente impulsan como prioridad el crecimiento económico sin caer en la obsesión de letal austeridad fiscal excesiva y acumulación de reservas internacionales que asfixien sus economías, estarían fuera del “manejo disciplinado de la economía”.

Quienes sí deben estar felices son los tenedores de bonos de deuda externa pública ecuatoriana que no solo han visto incrementar su precio en los mercados internacionales sino que además reciben excelentes rendimientos financieros semestrales. Incluso es muy posible consideren que el ministro de finanzas del señor Lasso es un héroe del “manejo disciplinado de la economía”.

Quienes sí deben estar felices son los tenedores de bonos de deuda externa pública ecuatoriana que no solo han visto incrementar su precio en los mercados internacionales sino que además reciben excelentes rendimientos financieros semestrales. Incluso es muy posible consideren que el ministro de finanzas del señor Lasso es un héroe del “manejo disciplinado de la economía”.

Por lo contrario, la inmensa mayoría de ecuatorianos, clama y reclama un cambio sustantivo de la economía que permita resolver el desastroso estado de inseguridad, angustia, desempleo y pobreza en que en se encuentran ahora mismo millones de de ellos como resultado del “manejo disciplinado de la economía”.

Lo cierto es que únicamente ha sido la vacunación y muy especialmente el sacrificio de los migrantes ecuatorianos que desde el exterior enviaron al país 4363 millones de dólares el año 2021 los que evitaron que el consumo de los hogares y el rebote económico que ese consumo produjo, colapsen por el “manejo disciplinado de la economía”.

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Aunque el informe indica que la población con empleo pleno es de 2’864.802, 477.000 más respecto al mismo período en 2020, omite destacar que las cifras de subempleo, empleo no remunerado y otro empleo no pleno se mantienen a niveles parecidos a los del cuarto trimestre de 2020. Además, 398.041 ciudadanos no tienen empleo.

Trabajadores a nivel urbano

De las más de cinco millones personas de la población económicamente activa a nivel urbano y que tiene empleo, más de dos millones de trabajadores tienen un empleo pleno y más de un millón están en el subempleo. Otro millón tiene otro empleo no pleno, 290 mil tienen un empleo no remunerado y 53.331 viven en el desempleo.

A nivel rural, de las más de dos millones de personas con empleo, solo 509.664 tienen un empleo pleno. Más de 700 mil están en el subempleo, 611 mil tienen un empleo no remunerado y 934 mil realizan otro trabajo no pleno. 57.854 viven en el desempleo.

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Quito, 6 dic (La Calle).- El 55% de los quiteños con empleo se dedica a las actividades relacionadas con el sector terciario. Esto es un total de 498.427 personas,  según cifras del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC). 

Este grupo económico se encarga de las actividades relacionadas con los servicios no productores o transformadores de bienes materiales. Es decir, dirige, organiza y facilita los procesos de los sectores primario (recolección, extracción) y secundario (industria, transformación). El papel de sector servicios se encuentra en la distribución y consumo. 

En 2020, el sector terciario en Quito, registró 12.142 empresas dedicadas a la venta al por menor de variedad de productos en tiendas. Un 3% más que en 2019.

Por otro lado, un 25% de los capitalinos con empleo trabajan en el sector del comercio. Unas 210.429 personas. Mientras que 15% está en el sector manufacturero, esto es, 120.001.

El transporte y vivienda de los quiteños

En 2020, 388.980 de los vehículos registrados fue de uso particular. Esto representa el 91% del transporte de la capital. Mientras que las unidades de transporte público alcanzó las 26.298 y las pertenecientes al estado son de 11.543.

En cambio, una de las cifras que está a la baja es la proyección de construcción de viviendas. En 2019, más de 11 mil permisos fueron gestionados, pero para el siguiente año, la cantidad disminuyó a un poco más de 8 mil. Esto es una disminución del 26% de permisos gestionados.  

Estado de ánimo de los capitalinos

Una encuesta de la firma Perfiles de Opinión expresa que un 40% de encuestados cree que Quito no está viviendo un buen momento. Seguido de un 28% que cree que probablemente la ciudad atraviesa el peor momento de su historia. Un 23% considera que actualmente hay varios problemas. En cambio, solamente un 8% piensa que se vive un buen momento con algunos problemas.

Esto significa que un 90% de los encuestados no ve con buenos ojos la situación actual de Quito. 

Por otro lado, la credibilidad del Municipio ha caído considerablemente. Un 44% señala que las autoridades capitalinas son poco creíbles y para el 29% son nada creíbles. En la otra orilla, apenas un 1.3% cree fielmente en el Municipio. Un 8% y 15% les parece creíble y algo creíble, respectivamente.

La gestión del alcalde Guarderas

Los porcentajes no son favorables para el alcalde Santiago Guarderas. Para un 27% su gestión es mala y para el 18%, en cambio, es muy mala. Por su parte, el 22% de los encuestados considera buena su capacidad de mando.

En cuanto a su credibilidad, más de la mitad no cree en el alcalde. Las cifras reflejan que el 67% de los quiteños desconfía de él. Mientras que solamente el 11% sí cree.

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“Card y Krueger compararon los salarios del empleo en restaurantes de comida rápida en New Jersey y el este de Pensilvania, una industria en la que los salarios son bajos y los salarios mínimos son importantes. Contrariamente a investigaciones anteriores, encontraron que un aumento en el salario mínimo no tuvo ningún efecto sobre el número de empleados. David Card llegó a la misma conclusión en un par de estudios a principios de la década de 1990. Esta investigación pionera ha dado lugar a una gran cantidad de estudios de seguimiento. La conclusión general es que los efectos negativos de aumentar el salario mínimo son pequeños y significativamente menores de lo que se creía hace 30 años”, indica la publicación de los premios Nobel.

En los 90

La investigación se realiza para desmitificar una máxima entre los economistas de principios de la década de 1990. Decían que los salarios mínimos más altos conducen a un menor empleo porque aumentan los costos salariales para las empresas.  La causalidad inversa podría incluso ser el problema: cuando aumenta el desempleo, los empleadores pueden establecer salarios más bajos que, a su vez, pueden llevar a demandas para aumentar el salario mínimo.

Explicaciones

Para que ocurra este fenómeno (más salario = estabilidad de empleo) existen algunas explicaciones por parte de Card. La primera es que las empresas pueden transferir mayores costos a los consumidores en forma de precios más altos, sin reducciones significativas en la demanda.

 Otra explicación es que las empresas que dominan su mercado laboral local pueden mantener bajos los salarios; un aumento del salario mínimo significa, por tanto, que más personas quieren trabajar, lo que conduce a un aumento del empleo. Cuando las empresas tienen tal poder sobre el mercado, no podemos determinar de antemano cómo el empleo se verá afectado por los cambios en el salario mínimo. “Los numerosos estudios inspirados en el trabajo de Card y Krueger han mejorado considerablemente nuestra comprensión del mercado laboral”, concluye la Academia Sueca.

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A 8.5 millones de personas llega la Población Económicamente Activa (PEA) en la actualidad. De esa cifra, según el INEC, dos millones 770 mil tienen un empleo adecuado, en tanto que 1’887.000 están en el subempleo. Casi un millón, en el empleo no remunerado y más de dos millones otro empleo adicional (no pleno), mientras que en el empleo no clasificado se encuentran 65.0000 personas.

Datos para pensar

En agosto, la tasa de empleo bruto llegó a 64% a nivel nacional. En julio, el porcentaje fue del 61.9%.

El INEC también indicó que la tasa de desempleo en agosto fue del 4.9%. En julio, el porcentaje alcanzó el 5.1%.

Otra lectura

Para el exdirector del INEC; Byron Villacís, estos datos se pueden resumir de la siguiente forma:

Desempleo: 4,9%

Subempleo: 22,1%

Otro empleo no pleno (en realidad subempleo): 28,7%

No clasificados: 11,1%

Empleo Pleno: 32,4%.

En suma: 51% no tiene empleo pleno.

En un hilo de tuiter agregó más lecturas sobre el tema:

“Sube considerablemente el «tamaño del pastel» del mercado laboral, se registra un incremento de la población buscando empleo reflejada en el incremento de la PEA a casi 8’550.000 personas. Este suele ser un comportamiento de hogares en época de crisis: integrantes de hogar que se dedicaban a estudiar o a tareas del hogar que no necesitaban empleo ahora salen a buscar para completar ingresos así sea como subempleados». En resumen: sube la población económicamente activa , de esta forma se aparenta estabilidad en indicadores.

Villacís continúa: por último, cae el ingreso de los trabajadores considerablemente a 284 dólares mensuales: el ingreso más bajo desde el 2009. Lo cual concuerda con subida de PEA y su incremento en subempleos.

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De acuerdo con el estudio que toma como base los datos del Banco Central del Ecuador, la pobreza urbana por ingresos pasó del 14,64% en junio de 2017 a 24,2% a junio de 2017. Un 10% en cuatro años del gobierno anterior.

Por otra parte, la pobreza rural pasó del 40% en junio de 2017 al 50% en junio de 2021. Un aumento del 10%.

Empleo y subempleo

Las cifras del empleo también muestran una caída del empleo adecuado y una subida del subempleo y otro tipo de trabajos.

En junio de 2021 el empleo adecuado en las ciudades llegó al 38,1%, mientras que el subempleo llegó al 55.1%.

Cuatro años antes, en junio de 2017, el empleo adecuado se ubicó en 49% un 11% más que en este año. El subempleo llegó a 45,2%, es decir, 10 puntos menos que en la actualidad.

En el área rural la situación es más complicada. En junio de 2017, el 75,8% laboraba en el subempleo y el 22,3% estaba en una situación de empleo adecuado.

Para junio de 2021, el empleo adecuado en la ruralidad era de 17,6% y el subempleo bordeaba el 80,5%.

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 “Cada diciembre de los próximos cuatro años haremos los ajustes prometidos y aumentaremos el salario básico”, dijo en una entrevista con TC Televisión. El presidente también se refirió a los cambios que planea en el sector del empleo y seguridad.

Ley para los informales

Para el presidente, el desempleo que afecta al país (7 de cada 10 personas no tienen un empleo adecuado) es consecuencia de leyes nefastas y obsoletas que deben ser modernizadas en Ecuador. Para ello, se desempolvará el Proyecto de Ley del emprendedor urbano.

“En el año 2013 durante la primera campaña presidencial planteé la ley del emprendedor urbano (trabajadores informales), así lo llamo a ese padre o madre de familia que por amor a los hijos salen a las calles de las ciudades del país a vender cualquier cosa y hay que respetarlos. Vamos a desempolvar el proyecto de ley del trabajador urbano que presenté en mi primera participación presidencial”.

Informales y los Municipios

“La mejor forma de trabajar es reconocer la realidad de que existe la informalidad. Usted no puede matar a la informalidad a toletazos como hizo en Loja el “chato” Castillo con toletes que lanzaban descargas eléctricas. Me parece una barbaridad. Cada vez que tengo contacto con los alcaldes de cada ciudad he tocado este tema de que deben tratarlos de forma humana y digna”, declaró Lasso.

El mandatario habló de la dignidad con la que deben ser tratados los trabajadores informales. “Yo parto de lo humano. Ante la falta de empleo producto de una mala economía de los últimos 14 años, yo justifico que un padre y una madre por amor a sus hijos salgan a vender en el centro de las ciudades. Usted no lo puede recibir a toletazos o decirles ándate de aquí. Tiene que tratar de canalizar esa fuerza social para viabilizar ese trabajo con tranquilidad y paz”.

No obstante, en el Municipio de Guayaquil, los policías han golpeado a trabajadores informales en las últimas semanas quitándoles sus mercancías y su sustento diario, así lo revelaron videos ciudadanos.

Sobre su promesa de créditos al 1% a 30 años plazo para los agricultores, Lasso indicó “vamos a hacerlo. Lo que he encontrado en las instituciones públicas es pavoroso. En la CFN y en BanEcuador por lo que vamos a requerir y estamos trabajando para restructurar y fortalecer estas instituciones para cumplir las ofertas de campaña”.

Inseguridad

De acuerdo con Lasso, la mano de hierro de su gobierno empezó el 24 de mayo en su reunión con el Consejo de Seguridad. “Me encontré que en los últimos 14 años habían sido contemplativos con las mafias que trafican droga en el Ecuador. Encontré que provincias como Manabí y Santa Elena no estaban cubiertas con radares para detectar los aviones con droga que llegan al Ecuador. Estamos trabajando para instalar un radar en el Cerro de Montecristi. No vamos a parar porque el programa dura seis meses y tiene por objetivo cubrir el 100% del territorio nacional. Eso es mano de hierro”.

También respondió sobre el plan de seguridad ciudadana “Debe ir a lo medular. Usted debe golpear delitos transnacionales como el narcotráfico, la trata de personas para debilitar a las mafias que controlan las cárceles en el Ecuador. El gobierno ha decidido invertir USD 75 millones en emergencia para controlar el sistema carcelario nacional”.

Lasso precisó que las Fuerzas Armadas no pueden salir a combatir la delincuencia. “Las Fuerzas Armadas no están preparadas para controlar la delincuencia en las calles. Eso es el trabajo de la Policía Nacional. Debemos luchar contra la raíz de ese tronco que genera muchas ramas de violencia en el país”.

El mandatario aún considera la tenencia de armas. “Sigo considerando el porte legal de armas en las zonas rurales. Esa es la prioridad”.

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El informe de la institución explica que debido a la pandemia, las cifras de 2020 no fueron suficientes para hacer un cálculo a nivel nacional por lo que no aparecen en el resumen.

Por otra parte, la tasa de subempleo estuvo en 22,3% para enero y subió al 22,7% en marzo. La tasa de desempleo era de 5.7% en enero y en marzo fue del 5.5%.

Desempleo en marzo 2021

En marzo 2021, la tasa de desempleo a nivel nacional fue de 5,5%. En el área urbana alcanzó un 6,8%; cuatro puntos más que en la ruralidad (2,8%).

En cuestión de género, el 6,9% de las mujeres en la población económicamente activa (PEA) estuvieron en situación de desempleo, 2,44 puntos porcentuales más que los hombres (4,4%). Una diferencia significativa.

Empleo neto en marzo de 2021

El empleo a nivel nacional estuvo en 61,2%. El empleo en lo rural llegó al 70,9% mientras que en el área urbana fue del 56,8%.

Para los hombres, el empleo alcanzó una tasa del 73,5%, mientras que para las mujeres llegó al 49,2%. Una diferencia del 27,3%.

A nivel nacional, de todas las personas con empleo, 46,1% estaban en el sector formal. El 46,7% labora en el sector informal. El 7,2% restante está en el empleo doméstico o no tiene una clasificación.

En diciembre de 2020

De acuerdo con los datos del INEC, en los cuatro años del gobierno de Lenín Moreno un total de 10.502 personas perdieron su empleo. En 2017, solo 2.764.716 personas tenían un empleo adecuado. Al término de este 2020 se restaron un total de 749,478 personas en ese grupo sumando un total de 2.015.238 personas sin trabajo.

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