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	<title>Ley de Reconocimiento Laboral archivos &#8212; La Calle</title>
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		<title>En la Asamblea se estudia una  Ley para  mejorar condiciones laborales de «plataformas»</title>
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		<dc:creator><![CDATA[La Calle]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 19 Oct 2021 14:52:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Política]]></category>
		<category><![CDATA[Ley de Reconocimiento Laboral]]></category>
		<category><![CDATA[Plataformas digitales]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Oscar Maza, redactor Quito 19 de Oct (La Calle).- Se hace necesario reconocer la relación laboral de las personas que se desempeñan en plataformas digitales; en la actualidad existe precarización laboral y no cuentan con garantías como trabajadores.    Esta información la expresó Johanna Ortiz, asambleísta de UNES, en el noticiero La Ventana de Radio [&#8230;]</p>
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<h4 class="has-text-align-right wp-block-heading">Oscar Maza, redactor</h4>



<p><strong>Quito 19 de Oct (La Calle).- </strong>Se hace necesario reconocer la relación laboral de las personas que se desempeñan en plataformas digitales; en la actualidad existe precarización laboral y no cuentan con garantías como trabajadores<strong>.   </strong></p>



<p>Esta información la expresó Johanna Ortiz, asambleísta de UNES, en el noticiero <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Xeb5qzAhMF8">La Ventana de Radio La Calle</a>. “La semana pasada presentó un proyecto de Ley, con el fin de que se reconozca la relación laboral de estos trabajadores y que gocen de los derechos constitucionales y los previstos en el  Código Orgánico de Trabajo», sostuvo Ortiz.</p>



<p>A diferencia del Gobierno que desea reducir las garantías laborales con su proyecto de <a href="https://radiolacalle.com/diego-borja-la-ley-de-oportunidades-beneficia-a-menos-del-1-de-la-poblacion/">Ley Creando Oportunidades</a>, la elaboración de una ley para el reconocimiento y garantías  laborales debe ser primordial para que la Asamblea nacional priorice el debate de esta problemática.  </p>



<p>“Hay que iniciar un debate sobre este tema no solamente con los trabajadores, sino también con empresas, observatorios y otros sectores que están relacionados con este tema” comentó Ortiz.   </p>



<p>Según el Observatorio de Plataformas Digitales de Ecuador, son aproximadamente 40.000 personas que se dedican a trabajar en plataformas digitales: ya sea en el traslado de productos o de personas. </p>



<h3 class="wp-block-heading">Jornadas laborales sin beneficios</h3>



<p>Así también, existe un 85% de repartidores, de esa cantidad el 70% de conductores que desempeñan actividades laborales por mas de diez horas diarias durante los siete días de la semana.</p>



<p>El Observatorio de Plataformas de Ecuador que recogió el informe <a href="http://library.fes.de/pdf-files/bueros/quito/17108.pdf">Precarización laboral en plataformas digitales, una lectura desde América Latina</a>, dice que uno de los problemas de este modelo es que no reconoce a las personas como trabajadores, pues las empresas las asocian bajo el discurso del emprendurismo.</p>



<p>“Lo que se pretende plantear con la ley de reconocimiento de la relacion laboral de trabajadores de plaformas digitales es que exista un registro nacional de plataformas digitales que esté a cargo del Ministerio de trabajo para velar y así garantizar los derechos del Codigo Organico de Trabajo y en Ley de Seguridad”, sostuvo Ortiz.   </p>



<p></p>
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